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失业金(二)

今天我们要说到的失业金,并不是真正意义上的失业金,而是西班牙社会针对合法工作时间少于一年的失业人员的补助金(subsidio),门槛和金额都相对较低。 申请条件: 申请者必须处于合法失业阶段(作为被辞退 或者 合同到期而被解雇的员工,或者亏本而结束经济活动的创业者) 补助须主动申请,并不会自动发放,申请者须积极投身于再就业活动中。 如果没有家人依附,必须曾经有6-12个月的失业保险(cotización por desempleo, 可在工资单上找到相关信息);如果有家人依附,至少曾有3个月以上的失业保险。 若当前还有其他收入,每月毛收入总和应低于当年行业最低工资标准的75%(2019年最低工资标准:900欧元,该标准的75%则为:675,00欧元)(各项服务类,畜牧业和艺术活动类:收入与支出的差额应低于675欧元,若收入来源于遗产继承,遗产收益与费用缴纳的差额应低于675欧元。) 如果申请人暂时仍有收入,也暂时名下没有依附人,但是可以证明一年之内将经历无收入或有依附人的困境,也有权利马上申请,但是生效日期从困境开始的那天计算,享有时长到提出申请后满一年的当天截止。 申请者的年龄须低于52岁,52岁以上有权收到作为高龄失业者的补助金。 曾经用于享受过 失业金 和 补助金 的保险期间不可用于重新计算。 救助金领取时长: 领取时长受 上保险的月份数 和 有无依附者 两个因素影响。 – 如申请者名下有依附者: – 申请者保险时长低于6个月,可申请到的救助金的月份数量和上保险的月份数量一样。 – 申请者保险时长高于或等于6个月,可申请到6-21个月的补助金(首次会得到的将是6个月的批准,往后如果还有需要,最长可延续到21个月)。 – 如果申请者名下没有依附者: – 在上保险月份数超过或等于6个月的情况下,可领取6个月的补助金。 – 如果申请者所从事的是间断性的短期工作: – 享有补助金的时长将是去年失业保险承保的相同月份数。 领取金额: 每个月领取的金额是当年官方基本收入指数(IPREM)的80%, (2019年该指数为537,84 €/月,领取金额将为:430,27欧元/月) 如果之前所从事的工作非全职工作,所领取的金额取决于最后一份工作合同上的保险时长。 如果申请者在合法失业后的15个工作日内提出了申请,补助金的生效日期从失业后的第二天开始计算。如果超过了15个工作日,将从递交申请后的第二天开始计算,之前错过的时间不予补发。 补助金以30天为周期进行发放,每个月的10-15日发放上个月的补助金至申请时提交的银行账户?;е餍彰胛昵胝弑救?。 如果在申请方面您需要帮助,可以带上您的身份证件,如果您有依附者,同样依附者的也须带上,户口本以及银行账户证明来我们办公室,我们乐意为您代办。   诚信法税顾问公司 电话:0034 91 309 0653 /?邮箱:info@orientconsulting.es 客服微信:CX20180601 /…

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失业金(一)

今天我们为大家详细讲解申请失业补助中最常规也最常见的一种———-失业金 (prestación de desempleo 或者 paro) 该类型失业金的申请条件: 被动失去现有劳工关系 (被公司解雇、结束工作合同 或 老板因亏本结束所有经济活动),并表现出积极投身再就业的态度。 上班期间正常保险,并且保险种类中覆盖了失业险(cotización a desempleo)。 社会保险局不会主动派发,必须是失业员工主动申请。 申请日期为失业后的15个工作日内; 如果申请者在工作结束之前未享用完自己的带薪休假时间,须在休假时间补休结束之后的15个工作日之内申请。(注意要提早预约时间) 申请失业金时不能达到退休年龄: – 失业员工:最后6年里,上失业险(cotización a desempleo)的天数达到或超过360天。 – 公司,个体户老板 或 农耕工作者:在申请失业金之前的最后720天之内必须在上保险。 在领失业金的同时,不可以全职工作, 除非该就业项目能促进就业。并且不可以享受和工作不共存的补助金 关于续领失业金(prestación de desempleo)或 救济金(subsitio): – 如果最后一年的工作中断了之前的失业金,可申请继续申请之前的剩余部分,也可以选择重新计算新的失业金。 – 如果之前享受的是社会救济金,中断后不可以续领,必须重新申请。 享有时长: 如果最后60年之内没有用所缴纳的失业险申请过别的失业金 或 救济金,享有时长取决于这6年里所涵盖的失业险。 – 如果在规定时间内递交了申请,失业金的有效日期从失业后的第二天开始计算。 – 如果递交申请材料时,已经超出了15个工作日,失业金的计算日期将从申请日期开始,之前错过的时间不会不发失业金。 如果申请者在职期间为非全职人员,取决于合同期限 或 所从事的经济活动期限。 农耕劳动者在将失业金享受完以后,没有权利申请任何类型的救济金。 领取金额: 失业金的金额取决于最后180天内所缴纳的失业险。 在领取失业金的前180天,数额为最后180天,保险工资基数的70%,从181天卡时到领取期结束之前为该基数的50%。 如果在失业前的180天之内,申请者在社会保险局仅缴纳了工作日保险(cotización por jornadas.)该申请者失业金的基数取决于他/她最后一份工作的保险工作基数。 失业金的金额不可以高于该年度最高标准,也不可低于最低标准,名校有无依附者也是一个重要的考核因素,2019年上下限标准如下:…

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我可以在西班牙退休领养老金吗?

随着中国在西班牙的移民史时间的增长,大家越来越关心养老金的事情了。 老了以后生活是否有保障,确实是一个值得大家关注的问题。 因此,今天就给大家讲一下关于养老金的问题。 在西班牙,养老金大体可以分为两种情况: 符合退休条件的养老金 (JUBILIACION CONTRIBUTIVA) 不符合退休条件的养老金 (JUBILACION NO CONTRIBUTIVA) 第一种情况就是在西班牙工作,到了年龄符合条件,申请退休,正常渠道领取的养老金。 条件要求是: 年龄: 2013年以前是满65岁。 从2013年1月1日开始,在社会保险满了38年零6个月的情况,满65岁,还是可以申请退休金。 从2013年1月1日开始,在没有保满 38年零6个月的情况, 退休年龄从以前的65岁改为67岁。 但是这个67岁的规定,是逐渐过渡的。在这个过渡期间,将逐年增长, 比如2019年申请退休年龄是65岁零8个月, 2020年是65岁零10个月,之后每年增长两个月,到2027年就是正式满67岁才能申请退休。 保险年数要求: 社会保险最低要求是保满15年,其中至少两年是在递交申请日之前15年内保的。 养老金金额的计算: 养老金金额的计算方式,是一个非常复杂的计算系统,而且现在也是在过渡期中。 简单地说,就是: 保满 15年最低要求的, 养老金领取基数的50% 在2013-2019年间退休的, 保满5年的,领取基数的100%, 在15-35.5年间的部分,按照一个规定的比率来计算。 在2019-2022年间退休的, 保满36年的,领取基数的100%, 在15-36年间的部分,按照一个规定的比率来计算。 在2023-2026年间退休的, 保满36年的,领取基数的100%, 在15-36年间的部分,按照一个规定的比率来计算。 在2027年以后退休的,保满37年的, 领取基数的 100%,在15-37年间的部分, 按照一个规定的比率来计算。 养老金基数(BASE REGULADORA)的计算: 第3条说明的百分比,是在一个养老金基数上计算的,那么这个基数是从哪里算出来的? 这又是一个比较复杂的计算系统,简单来说, 是按照申请养老金那天之前多少年的保险基数的一个平均值来计算的。这个年数目前也在过渡期内: 2013年以前,是15年 2019年是 22年 2020年是23年 2021年是24年 2022年以后是25年 什么意思呢?就是说,比如您在2020年到了申请退休的年龄(65岁零10个月),…

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劳工检查日益严格,您是否都按规定在做?

今年(2019)八月社会保险局向一些有半保工人的公司与个体户发出关于员工保险的落实通知。要求如果有在全天做工的工人,而上的是半保保险者, 主动改成全保,以避免被查到后有???。 之前,社会保险局发现,有的公司给实际上全天工作的员工只上半天的保险。为了核实保险时长的真实性,劳工部相关部门发动了大范围的劳工检查,他们会装扮成普通客户,在一天内的不同时间去观察,并记录有几个员工在工作等,然后跟社会保险局的上保险情况核实, 若有不符合的,就进行???,还会要求补齐所牵扯到的员工最长到4年的保险费用等。 另外为了杜绝这种情况的发生,从大概两年前开始, 半保的保险费用已经不是全保的一半了,而是比一半要高,因为半保有规定了计算保险的基数比全保的一半要高,也就是说,一个人保6个小时的保险,和保8个小时的保险费差不多高。 今年年初,这些基数又进一步提高了一些。 因此,我们建议大家都要按照规定,照实际工作时间给员工上保险,以避免给自己带来不必要的麻烦和经济损失。 另外要注意的,是员工工作时间表的填写。 大概两年前开始社会保险局规定, 半保的工人每天都要填写上班时间登记表(Registro de Jornada),要求每天写上开始上班的时间和下班的时间,以此来杜绝全天上班的工人上半保保险的情况。 从今年五月份开始,不管是全保员工还是半保员工,只要有工人, 就都被要求填写上班时间登记表(Registro de Jornada),该表格一般企业的做账律师事务所会给提供。请大家注意每个员工都要认真填写,因为现在劳工部检查第一样文件就会要 员工上班时间登记表(REGISTRO DE JORNADA)。 对于上班时间登记表的填写有以下几个方面要注意: 必须每天填写,并且由员工和老板双方签名确认。 一式两份,员工和老板各持有一份,各自保管好,最好留一份复印件在工作地点以应对检查。 工人休假,或者生病未工作的情况应在表格上做好登记,并且签字。 员工的工作时间要与上保险的时间相符。 若有吃饭或休息的时间,要填写上从上午几点结束,下午几点开始等资料。 员工的工作时间不可超过40小时/ 每周,如有特殊情况偶尔超时工作,一年总共的工作时间也不可以超过行业规定的最高标准。 该表格须被保留4年以上。 除了工作时间登记表需要填写并签字以外,还要注意工资单(Nomina)也是。在此,建议大家付给员工的工资最好都通过银行账户来付,这样,万一哪个月没有签字也没有关系,银行账目都能查得到。 如果工资是用现金支付,请注意员工与老板双方须在工资单上签名,一式两份,工人和老板各一份, 并请把签过名的工资单保存好。 如果您在操作过程中有任何疑问,都请及时咨询您做账的律师楼,以尽早避免文件做得不好而带来不便。   诚信法税顾问公司祝大家在西班牙生活幸福,工作愉快!   诚信法税顾问公司 电话:0034 91 309 0653 / 邮箱:info@orientconsulting.es 客服微信:CX20180601 / OrientChengxin

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ESIC 商学院开放日成功举办

2019年11月16日星期六上午10点,ESIC商学院举办了首次开放日,邀请了80多位华人参加。 ESIC 的 CHINA CENTER 的负责人 MARIA 女士首先向嘉宾们致欢迎词,对大家的到来表示感谢。并介绍说 ESIC 的 CHINA CERTER 部门已经成立10年了,目的是要拉近跟中国的关系,成立以来,每年都跟中国有交换生的项目。今天是ESIC第一次面向中国人举办的开放日,希望能借此机会,让大家对 ESIC 增加一些了解,好在大家本人或者子女上大学、读硕士或者学习什么课程的时候,多一个选择。 接下来,诚信基金会的理事长 JULIA 张振荣女士,作为在场中国嘉宾的邀请者,介绍了今天活动的内容。 ESIC 的副董事长兼学院发展总监 Felipe Llano 先生对商学院做了介绍。商学院成立已经54年了,是一个非营利性机构,到目前已经有62.000多个校友。学院有本科、硕士、语言课程,大部分是用西班牙语学习,也有一些100%英语的本科和硕士学位。Felipe先生列举了很多数据和ESIC的各项排名位置,以及跟世界各地合作的大学名单等。 接下来,由ESIC校友、目前的工作人员、中国部负责人应心怡小姐请出三位在校学生,向大家介绍了他们为什么选择了 ESIC,他们在ESIC的学习情况和感受。三位学员从不同的角度表达了他们的感受,有的说学校所在地 POZUELO 区域好,环境好,同学们都很友好,有的说不光学到知识,还建立了很多关系资源,但所有人都说,ESIC 的老师都很好,水平高、对学生关心,无论是学习方面,还是生活方面都很照顾学生。 接下来, 本科部国际游学项目协调员 ANETT女士介绍说, 全球化、数字化是目前的发展趋势, ESIC的老师和工作人员非常关注市场的发展,力求走在时代发展的最前方,使从 ESIC 走出的学生成为社会发展的先锋,了解到社会上已有和尚未有的数字商务、高科技产品等信息。 ESIC 的本科课程有: – ADE 企业管理 – MARKETING 市场 – PUBLICIDAD Y RRPP 广告 – DIGITAL BUSINESS 数字商务 其中企业管理和市场可以是西班牙语或100%英语课程。 本科是4年,但他们设计了很多 4+1…

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在西班牙公司成立以及公司成立后需要办理的手续

在西班牙成立公司,可以是几个人也可以是一个人。法人代表可以是唯一的人;可以是几个人同时签字才生效;也可以是几个人中随便一个或几个签字就生效等情况。 需要首先申请一个公司的名字,名字批准后,会给一个公司名称证明, 用这个证明要去银行开一个账户,按照合伙人的比例,存入相应的注册资金(SL 是最低 3000欧元),银行会给存入注册资金的证明。 有了这两个证明,就可以约公证处签字。 签字后要办理马德里大区登记及商业注册处注册手续。商业注册处注册后,公司就正式成立了。 公司成立后,可以选择开业,或不开业。如果公司不开业,每年将只需要做一次 IS 和年度报表,每年4月份开始办理,7月份结束。 如果公司开始开业, 那么要做以下手续: 税务局注册。税务局注册后就要开始报账、付税。 税务局注册后一个月内,要到社会保险局注册。从社会保险局注册日起,就要开始付老板保险,也将会有一个公司的社保号码código de cuenta de cotización(CCC),有了这个号码,就可以开始聘请工人了。 营业执照 (LICENCIA DE ACTIVIDAD)。如果有租或买店面、办公室、仓库,在办好以上两个手续后,还要请建筑师或工程师申请营业执照(LICENCIA DE ACTIVIDAD),营业执照根据行业不同复杂程度也不同,比如办公室或非食物日用品商店就比较简单,而餐馆、工厂等就比较复杂。 注意事项: 按照规定,公司开始营业的时候,必须至少有一个人要在社会保险局上老板保险。而上老板保险需要有老板居留(PERMISO DE RESIDENCIA Y TRABAJO POR CUENTA PROPIA), 或者长期居留(PERMISO DE LARGA DURACION),或者西班牙籍。 如果不符合以上条件,也是有办法成立公司,并正常营业的。 如果成立公司的人是外国人,也没有西班牙居留,成立公司之前,要先办理一个外国人号码NIE,否则,无法在公证处签字。 最近银行要求公司开业手续办理以后(就是提供了税务局的注册证明 036 表格)才可以动用账户里的存款 (注册资金)。 现在税务局和社会保险局要求公司要申请一个 CERTIFICADO DIGITAL (电子证书), 才可以办理相关手续。请注意拥有此电子证书,就相当于有公司的成立文件和法人代表的正本文件,可以代表公司上网操作。 其它关于股份分配等细节,以及若有其它疑问,欢迎您到我们办公室咨询,我们将根据具体情况给您建议。 诚信法税顾问公司 91 309 0653 / info@orientconsulting.es

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